Vorher
Überall KI: Jeder Anbieter verspricht etwas anderes, jede Woche ein neues Tool. Was davon für euren Betrieb wirklich zählt, sagt euch niemand. Diese Orientierungslosigkeit kostet — das Thema wird vertagt.
Ihr wisst, dass KI etwas verändern könnte. Aber wo genau? Und was bringt es wirklich? Der KI-Audit gibt euch die Antworten — konkret, ehrlich, auf euren Betrieb zugeschnitten.
30 Minuten miteinander reden
Wir schauen uns euren Betrieb an — nicht von außen, sondern an konkreten Abläufen, mit euren Menschen.
GF und operative Schlüsselpersonen in separaten Gesprächen — je 60 Minuten. Wir hören zu, wo Zeit verloren geht. Oft benennt das der Chef gar nicht, aber die Menschen, die täglich die Arbeit machen, schon.
Keine Liste mit 30 Ideen, die ihr nie umsetzt. Wir priorisieren: Was bringt sofort etwas? Was kommt in Monat 2–3? Und wir rechnen nach — in freigesetzten Stunden pro Woche, nicht in aufgeblähten Euro-Zahlen.
Das Wichtigste auf einer Seite, alle Chancen im Überblick, Detail-Analysen eurer stärksten Hebel, der Zeitgewinn konkret in Stunden gerechnet, ein 90-Tage-Fahrplan. Für die Geschäftsführung verständlich — für eine Gesellschafter-Runde oder ein Bankgespräch präsentierbar.
Fundiert statt blind — ihr investiert erst, wenn ihr wisst, worin.
Vorher
Überall KI: Jeder Anbieter verspricht etwas anderes, jede Woche ein neues Tool. Was davon für euren Betrieb wirklich zählt, sagt euch niemand. Diese Orientierungslosigkeit kostet — das Thema wird vertagt.
Nachher
Der Audit gibt euch Orientierung: konkrete Hebel für euren Betrieb, priorisiert nach Aufwand und Nutzen, mit klarem nächsten Schritt. Ihr wisst, wo es langgeht — und genauso wichtig: was ihr bewusst weglasst.
Ablauf
Wir verstehen euren Kontext, eure Branche, eure größten Engpässe. Ihr entscheidet danach, ob es weitergeht.
Je ein Gespräch mit dem GF und den operativen Schlüsselpersonen — je 60 Min., remote via Google Meet. Wir fragen nach Abläufen, nicht nach Tools.
Wir kartieren euren Arbeitsalltag, finden schnelle Erfolge und große Hebel und recherchieren konkrete Lösungen, Kosten und DSGVO-Konformität.
Das Wichtigste auf einer Seite, alle Chancen im Überblick, Detail-Analysen eurer stärksten Hebel, der Zeitgewinn in Stunden, ein 90-Tage-Fahrplan — als vollständiger Bericht (PDF).
Wir präsentieren, ihr stellt Fragen. Danach entscheidet ihr, wie es weitergeht — ohne Druck.
Was ihr bekommt
Wie ihr heute wirklich arbeitet — Kernprozesse, Zeitfresser und Engpässe, sauber nach Bereichen aufgeteilt.
Schnelle Erfolge und große Hebel, sortiert nach Aufwand und Wirkung. Klar: was zuerst, was später, was ihr weglasst.
Für jeden Hebel: wie viel Zeit setzt sich konkret frei — pro Woche, pro Mitarbeiter. Konservativ gerechnet, ohne Marketing-Zahlen.
Was in Monat 1, 2 und 3 passiert — und in welcher Reihenfolge. Nie mehr als drei Maßnahmen pro Monat.
Der komplette Bericht als PDF — plus eine Kurzfassung zum Weitergeben: für die interne Kommunikation, eine Gesellschafter-Runde oder ein Bankgespräch.
€1.500 werden direkt auf eine Transformationspartnerschaft oder eine individuelle KI-Lösung angerechnet. Der Audit ist keine verlorene Investition.
Aus der Praxis
Ein Stuckateurunternehmen aus Bayern — 14 Mitarbeitende, gut ausgelastet, kein offensichtliches Problem. Der Inhaber wusste, dass KI "irgendwas bringen müsste". Wo genau, war unklar.
Der Audit hat es sichtbar gemacht: Das Aufmaß — also das Ausrechnen von Flächen und Putzarten aus Bauplänen — kostete gut eine Stunde pro Stockwerk. Ein komplettes Angebot: mehrere Stunden konzentrierte Rechenarbeit. Niemand hatte das je addiert, weil es "einfach dazugehört".
Nach dem Audit stand fest: Das ist der Hebel. Wir haben den Prozess mit KI nachgebaut — Bauplan hochladen, Räume und Flächen automatisch herausziehen, Angebotsentwurf in Minuten. Der Stuckateur prüft und schickt raus.
Heute werden Angebote deutlich schneller eingereicht — oft als Erster im Rennen statt als Letzter. Aus genau diesem Hebel ist übrigens unser Angebotsagent entstanden.
Mehr davon? Drei vollständige Fallstudien aus Bau, Schreinerei und Hausverwaltung findet ihr unter Aus der Praxis.
Kommt selten vor, ist aber möglich. Dann habt ihr schwarz auf weiß, dass ihr schon gut aufgestellt seid — und die €1.500 Anrechnung bleibt bestehen, falls ihr später doch einen Hebel zieht.
Pro Interview 60 Minuten — für den GF und die befragten Schlüsselpersonen. Der Rest der Arbeit läuft bei uns.
Remote, via Google Meet. Kein Anfahrtstermin, kein lahmgelegter Betrieb — nur je ein fokussiertes Gespräch pro Person.
Sie fließen anonymisiert in den Bericht ein. Es geht um Abläufe, nicht um Personalbeurteilung.
Nein. Der Bericht gehört euch. Ob und wie ihr weitermacht, entscheidet ihr — mit uns oder ohne.
Lasst uns 30 Minuten gemeinsam schauen — kein Verkaufsgespräch, kein Druck. Am Ende wisst ihr, ob sich ein Audit für euch lohnt.
ab €3.000 · 50 % auf Folgeauftrag anrechenbar · Ergebnis in zwei Wochen